Selección
del equipo de innovación
Reto
elegido: “ Gestión del conocimiento”
Una
vez analizado con la herramienta H7 si el equipo para trabajar el
reto innovador se trata de un equipo compensado; se hace notar que no
hay un equilibrio entre hombres y mujeres en el equipo y no veo
reflejado en el jefe de sección el perfil de persona con capacidad
de influencia e impacto en la implementación de la solución para
llegar a innovar ante este reto.
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